3月25日，中國共產黨水發公用事業集團有限公司總支部委員會召開2024年度組織生活會，水發（北京）資管集團副總經理張航、黨群宣傳部副部長（主持工作）虞敬坡到會督導。

會前，水發公用黨總支從方案制定、理論學習、問題查擺、談心談話等方面系統推進準備工作，采取“集中學習+個人自學”方式，開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨的二十屆三中全會精神、中央八項規定精神專題學習，為開好本次組織生活會打下了堅實基礎。

會上，黨總支書記、董事長謝昕磊代表黨總支匯報了會前準備工作，2024年度組織生活會籌備情況及對照檢查，重點圍繞四個“帶頭”，深刻剖析存在問題，提出下步改進措施。隨后，班子成員依次作個人對照檢查，認真查擺自身問題，圍繞存在的問題進行深入剖析，堅持“團結—批評—團結”的原則，進行自評與互評，開誠布公、實事求是、共查問題，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。

張航對水發公用黨總支組織生活會進行點評，并對下步工作提出要求。他指出，此次組織生活會準備充分、主題鮮明，檢視認真、舉措務實，達到了凝聚思想、推進工作的效果。他強調，要提高政治素養，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話指示精神，真正把學習成果運用到公司改革發展的實踐之中；要針對會前征求的意見建議、會上互相批評意見，制定整改清單，明確整改任務和整改時限，將“當下改”和“長久立”相結合，確保整改工作的扎實有效；要充分發揮黨建引領作用，黨建、業務融合互促，不斷提升品牌影響力，立足集團公司“二五二〇”工作思路，推動公司各項工作落地見效。

謝昕磊對張航的到會指導及點評表示感謝，他表示水發公用黨總支將持續加強黨的建設，努力找準“黨建+業務”的結合點、切入點，打造“政治過硬”黨總支，充分發揮支部戰斗堡壘作用，為實現各項工作更高質量發展匯聚“紅色動能”，做好集團公司的“熱電先鋒”。（李可鑫 供稿）